Manager leader expérimenté, passionné par l’humain, les relations interpersonnelles et la transmission des meilleures pratiques
De mes 20 années dans des environnements multiculturels, j’ai retenu une conviction forte : conjuguer performance et bien-être est possible. Aujourd’hui, j’aide les dirigeants à transformer cette vision en réalité grâce au management positif et à la compréhension des profils comportementaux.
Une expertise forgée par plus de 20 années de management opérationnel
Ancien Directeur de centre de profit et Manager pendant plus de 20 ans en France, mais aussi à l’étranger, j’ai eu l’occasion d’apprécier les différences de styles et de cultures managériales de groupes américains, italiens et français.
Partout, j’ai constaté les dégâts du stress et de la frustration sur la motivation des salariés. J’y ai aussi découvert des bonnes pratiques, sources d’optimisme et de progrès, véritables leviers de bien-être et de performance.
Plus de 20 ans d’expérience en management
Culture managériale française, italienne, américaine
Spécialiste de l’humain et des relations interpersonnelles
Passionné, bienveillant, pédagogue
Deux structures complémentaires au service de l’Humain et de la Performance
au service d’un management positif
En 2020, j’ai décidé de fonder eLan, ma structure de conseil en management et leadership, basée à Annecy, pour partager des bonnes pratiques opérationnelles et efficaces.
J’accompagne ainsi les dirigeants et managers en entreprise à concilier la pression de la performance et la préservation du bien-être de leurs collaborateurs et d’eux-mêmes grâce au management positif.
« Activez l’attitude positive dans votre entreprise »
Révélateur de talents
Depuis mi-2024, en tant que co-gérant d’Adaepro, spécialiste rhônalpin de l’évaluation des soft-skills et des compétences comportementales, j’apporte des solutions concrètes, fiables et ciblées pour révéler le potentiel unique de chaque individu dans le cadre de recrutement, mobilité interne, développement des talents ou performance d’équipe.
Nos outils incluent :
- Bilans individuels : efficience, personnalité, motivations, valeurs.
- Assessments : évaluations des compétences clés via des mises en situation concrètes, études de cas et jeux de rôle.
- Profils comportementaux individuels ou d’équipe pour mieux mobiliser les collaborateurs, améliorer la communication interne et favoriser la collaboration.
Une expertise certifiée pour mieux transmettre
Pour enrichir ma capacité à accompagner et convaincre, je me suis formé à la prise de parole et à la conférence avec des expertes reconnues comme Christine Morlet (conférencière internationale CSP) et Véronique Leroy. Depuis 2022, je suis conférencier professionnel et membre de l’AFCP (Association Française des Conférenciers Professionnels).
En tant que coach certifié TTI Success Insights, je mets à la disposition des entreprises des outils éprouvés et reconnus pour mieux comprendre et mobiliser les individus :
- DISC : comprendre comment les individus interagissent et réagissent (le comment ?).
- Workplace Motivators : identifier ce qui donne du sens à leur engagement (le pourquoi ?).
- EQ : maîtriser l’intelligence émotionnelle dans un contexte professionnel (avec quelle maîtrise et influence des émotions ?).
Des solutions adaptées pour chaque manager
Face aux difficultés rencontrées par les managers pour appliquer les enseignements traditionnels, j’ai choisi une approche d’accompagnement pragmatique. Je combine :
- Formation théorique sur mesure,
- Mise en pratique dans l’environnement de travail réel,
- Suivi personnalisé pour des résultats durables.
Une approche pratique et 100% personnalisée !
Domaines de compétences
Management et Leadership
Profils comportementaux
Relation entre stress, bien-être et performance
Prise en compte de l’humain dans la conduite du changement
Un engagement pour le Capital Humain
Le Booster Club est le 1ᵉʳ réseau franco-suisse du Capital Humain.
En tant que Président du Booster Club Grand Annecy, je suis fier de contribuer au développement de ce réseau unique, qui fédère des professionnels autour de valeurs fortes : positivité, respect, générosité et courage.
Ce réseau, véritable « cercle d’amis professionnels », transcende les métiers, catégories sociales et générations pour créer un espace d’échange authentique autour de rencontres conviviales et ludiques.
Bénéfices professionnels
Accroitre sa visibilité
Partage d’expérience
Incubateur de nouvelles idées
Trouver un associé, un client, un prestataire.
Bénéfices personnels
Booster son emploi
Entraîner sa communication
Découvrir de nouveaux lieux et de nouvelles personnes
Intégrer une communauté solidaire
Passer de bons moments !
Si vous aussi, vous refusez les attitudes négatives et souhaitez développer votre réseau dans une ambiance conviviale et bienveillante, contactez-moi ou rendez-vous directement sur la page d’inscription de notre Booster Club en précisant Jean-Luc JEHL comme parrain.
Faisons connaissance
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